忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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商品訊息描述:
主要設施
- 空調
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 平面電視
鄰近景點
- 位於淺草
- 淺草寺 (0.6 公里)
- 淺草神社 (0.6 公里)
- 東京晴空塔 (2 公里)
- 國立科學博物館 (2 公里)
- 東京國立博物館 (2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
農曆年後上班族轉職意願如何？根據人力銀行的調查，有近九成的上班族透露，在農曆年後「想換工作」，創下7年以來新高，平均希望能藉由跳槽加薪新台幣4,348元；企業方面，也有高達9成的公司有徵才意願，平均開出的月薪條件為3萬1,308元，比去年增加891元，續創2009年以來新高。
人力銀行9日公布的調查顯示，高達88.9%的上班族透露，在農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，更創7年以來新高。
調查發現，有意轉職上班族中，有56.3%已經開始找工作，主要原因包括不滿意薪水、覺得現任公司發展沒前景、沒有升遷機會等。他們也希望跳槽後的薪資比現在增加11.1%；若以經常性薪資3萬9,167元換算，大約期望新工作能加薪4,348元。
值得注意的是，儘管「一例一休」及基本工資調升等政策上路，讓企業人事成本增加，但並未降低企業徵才意願。調查發現，高達90.2%的企業在農曆年後有徵才計畫，平均每一家將釋出10.5個工作機會，和去年相當，平均開出的月薪條件為31,308元，比起去年的30,417元，增加了891元，續創2009年以來的新高。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)因為搭配基本工資有上漲的情況，而且年後也有搶人情況，確實比去年增加2.9%，已經達到了31K的平均水準，持續創下2009年以來新高。』
楊宗斌也建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起展現工作能力，求職者應該優先突顯出本身的工作態度，同時強化履歷完整度，像是職涯的專業表現、專案成績，並且補充說明證照、語言和第二專長。
此調查是於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，上班族有效問卷共1,314份，企業部分，有效問卷共816份，在95%的信心水準下，誤差值分別為正負2.7及3.43個百分點。
旺報【記者莊舒仲╱綜合報導】經典
大陸緊追在日本GOSAT衛星、美國OCO衛星之後，把碳衛星送上太空，背後有著經濟戰略思維。在全球氣候變遷議題上，各國雖承諾減排二氧化碳，但每年碳排放到底排了多少，仍是筆糊塗帳，利用衛星進行全球二氧化碳監測，能提升國際話語權，取得世界碳排放交易市場的影響力。
碳衛星工程副總指揮、中科院國家空間科學中心副主任龔建村說，碳衛星不僅可以算清楚各國碳排放的收支情況，評估各國是否履行減排承諾，還能更快、更有效率發現溫室氣體排放來源，有科學數據支持，「日後進行碳交易，就不是人家說了算。」
中國科技部國家遙感中心總工程師李加洪說，碳衛星填補大陸在溫室氣體監測技術空白，擁有碳衛星，意味需要擁有高光譜解析度、高靈敏度的先進遙感儀器，是國家先進科技實力的展現。
國家衛星氣象中心副主任張鵬說，過去二氧化碳監測數據只靠美日兩顆衛星，無法滿足各國需求，難取得第一手觀測資料。而地面觀測站，又受到占地表面積71%的海洋限制，無法監測全貌。
大陸還計畫與美、日和其它國家合作，將碳衛星組成「虛擬星座」，聯手觀測大氣二氧化碳，豐富全球氣候變遷的監測數據。未來，科學家可透過碳衛星發現全球碳分布情況，加深全球碳循環機制認識，找到二氧化碳流動規律，改進氣候變遷預測的可信度。
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